爭做最好的自己——安惠公司開啟大市場員工新年首訓(xùn)
發(fā)布時間：2017-02-05
2月3日，上班伊始，50多名安惠大市場的員工們參加了為期一天半的培訓(xùn)，在學(xué)習(xí)、感悟、收獲中開啟新的一年。
安惠公司總經(jīng)理助理、市場部執(zhí)行總監(jiān)鄭林國，教育培訓(xùn)總監(jiān)、商學(xué)院執(zhí)行院長鄭曉耘，以教練的身份一起為大家?guī)硪婚T新穎的課程——Q型驅(qū)動領(lǐng)導(dǎo)力(qDrive)。
Ｑ型驅(qū)動領(lǐng)導(dǎo)力是國際教練大師瑪麗蓮·阿特金森的兒子保羅·高森創(chuàng)立的一門學(xué)問，透過有力的發(fā)問和深層次的聆聽找到對方的內(nèi)驅(qū)力。
如何建立高效溝通體系？2017年，你的挑戰(zhàn)，您的目標是什么？面對挑戰(zhàn)，您準備如何開啟成功第一步……兩位教練引導(dǎo)大家遵循“合約、信任、成果、愿景、價值、行動、感謝”的步驟一步步去清晰地看到自己的愿景，找到自己的內(nèi)在驅(qū)動力，從而行動，最終拿到成果。
學(xué)員們分成赤、橙、黃、綠、青、藍、紫七個小組，進行了互動演示及練習(xí)。“我們可以聊聊嗎”“挑戰(zhàn)是什么”“項目進展如何”“您想要的是什么”“成功看上去是什么樣的”“7天內(nèi)的第一步是什么”……通過真誠溝通，深層聆聽，引導(dǎo)對方看未來，看心中的藍圖與愿景，找到方法，實現(xiàn)目標。
2月4日下午，學(xué)員們徒步來到南通劍山進行攀登活動。一位學(xué)員這樣分享道：“登山就像挑戰(zhàn)目標一樣，腳踏實地一步步去攀登，去征服，去超越，當?shù)巧仙巾敃r，我感覺原本有點模糊的目標變得清晰，且更加可行，對于實現(xiàn)目標，我充滿自信。”
安惠公司董事長陳惠也來到了學(xué)員們當中，他分享了自己的溝通經(jīng)驗，和自己對qDrive的理解。他希望大家學(xué)以致用，對照自己的新年目標，改變自己的不足，學(xué)做好的別人，做最好的自己，做最好的榜樣，以最美的形象獻禮安惠15周年。
2月5日，各分公司、大市場相關(guān)部門負責(zé)人一起回顧總結(jié)了2016年的工作，對2017年上半年的工作重點進行了部署規(guī)劃。
